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Services et Conseils en Ressources Humaines

création d'entreprise

Conseil en gestion & création d’entreprise

  • Création, domiciliation, transformation, liquidation et administration de sociétés suisses
  • Conseil pour le choix de la structure et accompagnement auprès des banques et des notaires
  • Conseil pour le choix des assurances sociales et autres assurances
  • Mise à disposition d’administrateurs

Comptabilité

  • Prise en charge totale ou partielle des services comptables
  • Organisation et tenue des comptes jusqu’au bouclement
  • Etablissement de bilans et situations intermédiaires
  • Etablissement et analyse des comptes consolidés
comptabilité
Fiscalité

Fiscalité

  • Conseil en optimisation fiscale nationale
  • Etablissement de déclarations d’impôts personnes physiques et morales
  • Comptabilisation et établissement des décomptes TVAContrôle des taxations, réclamations et recours face aux autorités administratives

Gestion de Salaires & Administration des RH

  • Etablissement des fiches de salaires & certificats de salaires de fin d’année
  • Etablissement des déclarations annuelles d’assurances sociales
  • Décomptes d’impôts à la source et attestation-quittances
  • Formalités d’obtention et de renouvellement de permis de séjour et d’établissement
  • Rédaction de contrats, certificats de travail, gestion des litiges en droit du travail
  • Conseil en matière d’assurances sociales et de prévoyance professionnelle
  • Portage salarial

Recrutement

  • Accompagnement complet ou partiel dans les différentes étapes du recrutement
  • Définition du poste à pourvoir et rédaction de l’annonce
  • Choix des canaux de diffusion de l’annonce
  • Tri et réponses aux candidatures
  • Entretiens avec les candidats sélectionnés
  • Rapports d’évaluation et synthèse
  • Prise de références
  • Recommandations à l’entreprise

Développement RH

  • Mise en place de de descriptifs de postes et d’un organigramme
  • Mise en place de critères d’évaluation pour chaque fonction
  • Analyse de l’organisation en place, enquête de satisfaction, constats et recommandations
  • Accompagnement de la direction dans les développements de projets RH