Nos services pour les entreprises et indépendants

Plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement de nos clients.

Services fiduciaires

Nous proposons des services complets pour la création, la gestion et la liquidation de sociétés suisses.

Création d’entreprise
  • Création, domiciliation, transformation, liquidation et administration de sociétés suisses
  • Conseil pour le choix de la structure et accompagnement auprès des banques et des notaires
  • Conseil pour le choix des assurances sociales et autres assurances
  • Mise à disposition d’administrateurs
Comptabilité
  • Prise en charge totale ou partielle des services comptables
  • Organisation et tenue des comptes jusqu’au bouclement
  • Etablissement de bilans et situations intermédiaires
  • Etablissement et analyse des comptes consolidés
Fiscalité
  • Conseil en optimisation fiscale nationale
  • Etablissement de déclarations d’impôts personnes physiques et morales
  • Comptabilisation et établissement des décomptes TVA
  • Contrôle des taxations, réclamations et recours face aux autorités administratives
Fiduciaire à Genève

Services et conseils en
Ressources Humaines

Nous proposons une gamme complète de services RH, afin de vous accompagner avec professionnalisme dans les domaines d’expertise suivants :

Salaires & Administration RH
  • Etablissement des fiches de salaires & certificats de salaires de fin d’année
  • Etablissement des déclarations annuelles d’assurances sociales
  • Décomptes d’impôts à la source et attestation-quittances
  • Formalités d’obtention et de renouvellement de permis de séjour et d’établissement
  • Rédaction de contrats, certificats de travail, gestion des litiges en droit du travail
  • Conseil en matière d’assurances sociales et de prévoyance professionnelle
  • Portage salarial
Recrutement
  • Accompagnement complet ou partiel dans les différentes étapes du recrutement
  • Définition du poste à pourvoir et rédaction de l’annonce
  • Choix des canaux de diffusion de l’annonce
  • Tri et réponses aux candidatures
  • Entretiens avec les candidats sélectionnés
  • Rapports d’évaluation et synthèse
  • Prise de références
  • Recommandations à l’entreprise
Développement RH
  • Mise en place de de descriptifs de postes et d’un organigramme
  • Mise en place de critères d’évaluation pour chaque fonction
  • Analyse de l’organisation en place, enquête de satisfaction, constats et recommandations
  • Accompagnement de la direction dans les développements de projets RH
Services pour les entreprises et indépendants en suisse

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